Затверджений документ 1, п. 33

Чинна редакція від 09.06.2013 · Закон набрав чинності 29.09.2005

→ Розділ IV. ВИДИ ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ ТА ПОРЯДОК ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ

У разі якщо в результаті службового розслідування у діяннях посадової особи митної служби виявлено ознаки кримінального правопорушення, керівник митного органу повинен негайно передати матеріали прокурору або органу досудового розслідування, а посадову особу відсторонити від виконання службових обов'язків.

{ Частина перша статті 33 із змінами, внесеними згідно із Законом N 245-VII ( 245-18 ) від 16.05.2013 }

Керівник має право відсторонити посадову особу від виконання службових обов'язків для і на строк проведення службового розслідування з метою з'ясування наявності чи відсутності в діях посадової особи факту дисциплінарного правопорушення, передбаченого статтею 22 цього Статуту.

Посадова особа митної служби, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею злочину у сфері службової діяльності та професійної діяльності, пов’язаної з наданням публічних послуг, та/або пов’язаного із зловживанням своїм службовим становищем, підлягає відстороненню від виконання службових повноважень за посадою в порядку, визначеному законом.

{ Статтю 33 доповнено частиною третьою згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012; із змінами, внесеними згідно із Законом N 245-VII ( 245-18 ) від 16.05.2013 }

Посадова особа митної служби, стосовно якої складено протокол про адміністративне корупційне правопорушення, може бути відсторонена керівником відповідного митного органу, спеціалізованої митної установи чи організації від виконання службових повноважень до закінчення розгляду справи судом.

{ Статтю 33 доповнено частиною четвертою згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.