Затверджений документ 1, п. 28

Редакція від 04.11.2012 до 08.06.2013

→ Розділ IV. ВИДИ ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ ТА ПОРЯДОК ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ

Звільнення посадової особи митної служби може мати місце в разі:

1) порушення посадовою особою митної служби вимог законів та інших нормативно-правових актів України з питань митної справи, що призвело до заподіяння матеріальних збитків державі, територіальній громаді, юридичним чи фізичним особам;

2) набрання законної сили обвинувальним вироком суду щодо цієї особи;

3) одноразового грубого порушення, а саме:

за вимагання або отримання подарунків, речей, валюти України, іноземної валюти у зв'язку з виконанням службових обов'язків як під час їх виконання, так і в позаслужбовий час; { Абзац другий пункту 3 статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

за підміну, крадіжку або умисне пошкодження предметів, що підлягають митному контролю;

за затримання, вилучення та прийняття на зберігання предметів, валютних цінностей без оформлення в установленому законом порядку відповідних документів;

за розголошення державної таємниці та конфіденційної інформації, що є власністю держави, юридичної або фізичної особи, іншої таємниці, охоронюваної законом, втрату або умисне пошкодження матеріальних носіїв секретної та конфіденційної інформації, а також передачу стороннім особам зброї та спеціальних засобів захисту, митного забезпечення; { Абзац п'ятий пункту 3 статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 5316-VI ( 5316-17 ) від 02.10.2012 }

за брутальне або зневажливе ставлення під час виконання службових обов'язків до громадян, приниження їх честі та гідності;

4) перевищення службових обов'язків, а також здійснення повноважень, не передбачених законом;

5) сприяння проникненню або умисного невжиття заходів з метою недопущення несанкціонованого проникнення сторонніх осіб до зони митного контролю;

6) приховання посадовою особою митної служби фактів її судимості чи подання підроблених документів, необхідних для працевлаштування в митних органах;

7) систематичних порушень дисципліни посадовою особою митної служби;

8) набрання законної сили судовим рішенням, відповідно до якого посадову особу митної служби притягнуто до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення;

{ Статтю 28 доповнено пунктом 8 згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

9) у разі неможливості переведення на іншу посаду у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі.

{ Статтю 28 доповнено пунктом 9 згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

У випадку, передбаченому пунктом 8 цієї статті, посадові особи митної служби підлягають звільненню із служби у триденний строк з дня отримання митним органом, спеціалізованою митною установою, організацією копії відповідного судового рішення, яке набрало законної сили.

{ Статтю 28 доповнено частиною другою згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

Посадова особа митної служби, яка повідомила про порушення вимог Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" ( 3206-17 ) іншою посадовою особою, не може бути звільнена з роботи чи змушена до звільнення або притягнута до дисциплінарної відповідальності у зв’язку з таким повідомленням.

{ Статтю 28 доповнено частиною третьою згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

Рішення про звільнення або притягнення до дисциплінарної відповідальності такої особи оскаржується в установленому законом порядку.

{ Статтю 28 доповнено частиною четвертою згідно із Законом N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.