1. Заохочення - важливий засіб впливу на осіб рядового і начальницького складу та зміцнення службової дисципліни, що реалізується у формі заходів матеріального і морального стимулювання, які застосовуються до осіб рядового і начальницького складу за сумлінне ставлення до своїх службових обов'язків.
2. Особи рядового і начальницького складу заохочуються за сумлінне та бездоганне виконання службових обов'язків.