Ст. 88. Припинення державної служби у зв’язку з обставинами, що склалися незалежно від волі сторін

Чинна редакція від 10.12.2015 · Закон набрав чинності 01.05.2016

Розділ IX. ПРИПИНЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

1. Підставами для припинення державної служби у зв’язку з обставинами, що склалися незалежно від волі сторін, є:

1) поновлення на посаді державної служби особи, яка раніше її займала;

2) неможливість виконання державним службовцем службових обов’язків за станом здоров’я за наявності медичного висновку, порядок надання якого визначається центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, та центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

3) набрання законної сили рішенням суду про визнання особи недієздатною або про обмеження дієздатності особи;

4) визнання державного службовця безвісно відсутнім чи оголошення його померлим;

5) обрання на виборну посаду до органу державної влади або органу місцевого самоврядування з дня набуття повноважень;

6) смерть державного службовця.

Правові позиції Верховного Суду

Гарантії статті 235 КЗпП щодо поновлення на роботі і виплати середнього заробітку можуть застосовуватися до державних службовців, але не зобов'язують поновлювати на посаді державної служби, якщо поновлення є юридично неможливим (наприклад, через призначення нового голови РДА новообраним Президентом).

Правовідносини: застосування трудових гарантій до державних службовців і межі їх реалізації щодо поновлення на строкових посадах публічної служби

Як було визначено в абзаці третьому частини сьомої статті 11 цього Закону у редакції, яка була чинною на час виникнення спірних правовідносин, порушені права державного службовця підлягають безумовному поновленню, а перешкоди в реалізації цих прав - усуненню. Оскільки ні Закон № 586-XIV, ні Закон № 889-VIII не визначають способів захисту, якими можуть скористатися посадові особи місцевих державних адміністрацій, які також є державними службовцями, у разі їх незаконного звільнення (припинення повноважень), до таких правовідносин, як правило, мають застосовуватися загальні норми трудового законодавства. Відповідно до положень статті 21 КЗпП трудовий договір - це угода між працівником і власник…

Велика Палата ВС, постанова від 03.02.2021 у справі № 800/7/17, п. 28 · цитують у 7 рішеннях · текст рішення

Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.