Ст. 32. Обмеження щодо призначення на посаду

Чинна редакція від 10.12.2015 · Закон набрав чинності 01.05.2016

Розділ IV. ВСТУП НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ → Глава 3. Призначення на посаду державної служби

1. Не допускається призначення на посаду державної служби особи, яка буде прямо підпорядкована близькій особі або якій будуть прямо підпорядковані близькі особи.

2. У разі виникнення обставин, що призводять до порушення вимог частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи зобов’язані повідомити про це керівника державної служби та вжити заходів до усунення таких обставин у 15-денний строк.

Якщо в зазначений строк такі обставини добровільно не усунуто, керівник державної служби повинен вжити у місячний строк заходів до їх усунення. Для цього керівник державної служби може перевести державного службовця за його згодою на іншу рівнозначну вакантну посаду державної служби в цьому державному органі або дати згоду на переведення до іншого державного органу. У такому разі переведення державного службовця здійснюється без обов’язкового проведення конкурсу. У разі неможливості переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.

3. У разі порушення вимоги, зазначеної в абзаці другому частини другої цієї статті, керівник державної служби несе відповідальність, встановлену законом.

4. Особи, які не повідомили керівника державної служби про обставини, зазначені у частині першій цієї статті, несуть відповідальність, встановлену законом.

5. На державних службовців поширюються обмеження, передбачені Законом України "Про запобігання корупції".

Правові позиції Верховного Суду

Окремі норми Кодексу законів про працю України можуть застосовуватися до членів Кабінету Міністрів, керівників центральних органів виконавчої влади та осіб, яких призначають або звільняють Президент чи Верховна Рада; державні службовці мають право захищати свої права у вищестоящих органах та у судовому порядку і можуть оскаржувати рішення про припинення державної служби безпосередньо до суду.

Правовідносини: застосування трудового законодавства та порядку захисту прав державних службовців при оскарженні припинення служби

38. З огляду на викладене немає юридичних підстав вважати, що окремі норми Кодексу законів про працю України не можуть не застосовуватися до членів Кабінету Міністрів України, керівників інших центральних органів виконавчої влади та осіб, яких згідно з Конституцією України призначають на посади чи звільняють з посад Президент України або Верховна Рада України. Відповідно до статті 11 Закону України "Про державну службу" державні службовці мають право захищати свої законні права та інтереси у вищестоящих державних органах та у судовому порядку, а рішення про припинення державної служби вони можуть оскаржити безпосередньо до суду (стаття 32 Закону)».

КАС ВС (колегія — висновок не обов'язковий), постанова від 15.04.2020 у справі № 826/15725/17, п. 38 · цитують у 153 рішеннях · текст рішення

Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.