Оплата праці, виплата допомог через тимчасову непрацездатність, стипендій, пенсій і премій проводиться касиром за платіжними (розрахунково-платіжними) відомостями без складання видаткового касового ордера на кожного отримувача.
На титульному (заголовному) листі платіжної (розрахунково-платіжної) відомості робиться дозволяючий напис про видачу грошей за підписами керівника і головного бухгалтера підприємства або осіб, ними уповноважених, із зазначенням строків видачі грошей і суми прописом.
В аналогічному порядку можуть оформлятися і разові видачі грошей на оплату праці (при виході у відпустку, хворобі та інше), а також видача депонованих сум і грошей під звіт на витрати, пов'язані із службовими відрядженнями, кільком особам.
Разові видачі грошей на оплату праці окремим особам проводяться, як правило, за видатковими касовими ордерами.