Положення про умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання…, п. 6

Чинна редакція від 15.03.2018 · Наказ набрав чинності 24.04.2018

Положення про умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України

Максимальний розмір премії за підсумками роботи за квартал не може перевищувати розміру трьох посадових окладів керівника підприємства.