Положення про умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання…, п. 4

Чинна редакція від 15.03.2018 · Наказ набрав чинності 24.04.2018

Положення про умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України

Система диференційованих показників визначення ефективності роботи керівників підприємств (далі - диференційовані показники) ураховує стратегію, цілі, специфічні умови діяльності підприємства та відповідає рівню вимог до його керівника.