1. Внутрігосподарський орендний підряд як форма організації і оплати праці окремих працівників, колективів підрозділів, груп працівників (далі - орендних колективів) може застосовуватись на державних, колективних і громадських підприємствах.
2. Підприємство за погодженням з профспілковим комітетом затверджує положення про внутрігосподарський орендний підряд, внутрігосподарські розрахункові ціни і тарифи на продукцію (роботи, послуги), форми обліку матеріальних та інших затрат орендними колективами.
3. Орендні колективи державного підприємства самостійно визначають форми і системи оплати праці, розпорядок робочого дня, змінність роботи, приймають рішення про запровадження підсумованого обліку робочого часу, встановлюють порядок надання вихідних днів без порушення необхідної погодженості дій різних підрозділів підприємства.
Зарахування до складу орендного колективу нових працівників провадиться за згодою колективу.
4. У договорі орендного підряду в сільському господарстві може передбачатись право орендного колективу укладати від імені підприємства з громадянами, які не є членами орендного колективу, трудові договори на проведення певних робіт. Оплата праці таких громадян провадиться за рахунок коштів, призначених для оплати праці членів орендного колективу.