1. Держава забезпечує достатній рівень оплати праці посадових осіб та працівників митних органів доходів і зборів з метою створення матеріальних умов для незалежного і сумлінного виконання ними службових обов’язків.
2. Заробітна плата посадової особи органів доходів і зборів складається з посадового окладу, надбавок до нього, премії, доплат та інших виплат, розмір та порядок встановлення яких визначаються Кабінетом Міністрів України.
2. Заробітна плата посадової особи та працівника митних органів складається з:
{Частина друга статті 585 із змінами, внесеними згідно із Законом № 405-VII від 04.07.2013 }
1) посадового окладу;
3. Установлюються такі посадові оклади працівників спеціалізованого підрозділу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну митну політику, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для органів доходів і зборів, відповідно до розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня відповідного календарного року:
2) надбавки за вислугу років;
{Абзац перший частини третьої статті 585 із змінами, внесеними згідно із Законом № 141-IX від 02.10.2019 }
3) надбавки за спеціальне звання посадових осіб митних органів;
керівник підрозділу - 25;
4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутньої посадової особи або працівника у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутньої посадової особи або працівника;
заступник керівника - 24;
5) надбавки за виконання особливо важливої роботи;
головний спеціаліст - 22;
6) надбавки за персональну кваліфікацію;
провідний спеціаліст - 20.
7) надбавки за виконання особистих ключових показників ефективності;
Надбавки до посадового окладу, премії, доплати та інші виплати встановлюються працівникам цього підрозділу відповідно до законодавства.
8) командної премії;
{Статтю 585 доповнено частиною третьою згідно із Законом № 2530-VIII від 06.09.2018 }
9) премії за значні особисті досягнення.
3. Схеми посадових окладів посадових осіб митних органів визначаються Кабінетом Міністрів України та не включаються до загальної схеми посадових окладів державних службовців. Порядок встановлення, призупинення, зменшення чи скасування надбавок та встановлення премій, зазначених у пунктах 2, 3, 5-9 частини другої цієї статті, визначається Кабінетом Міністрів України.
Для інших категорій працівників митних органів умови оплати праці визначаються чинним законодавством, що встановлює умови оплати праці для відповідних категорій працівників.
4. Розмір посадових окладів посадових осіб та працівників спеціалізованого підрозділу митних органів, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів, встановлюється Кабінетом Міністрів України за окремою схемою посадових окладів.
Надбавки до посадового окладу, премії, доплати та інші виплати встановлюються посадовим особам та працівникам цього підрозділу відповідно до частин другої і третьої цієї статті.
{Стаття 585 із змінами, внесеними згідно із Законами № 405-VII від 04.07.2013 , № 2530-VIII від 06.09.2018 , № 141-IX від 02.10.2019 ; в редакції Закону № 440-IX від 14.01.2020 }