Методика розробки та впровадження стандартів медичної та реабілітаційної допомоги,…, розд. IV, п. 15

Чинна редакція від 19.06.2026 · Наказ набрав чинності 14.08.2026

Методика розробки та впровадження стандартів медичної та реабілітаційної допомоги, клінічних протоколів та протоколів надання реабілітаційної допомоги у сфері охорони здоров’я на засадах доказової медицини → IV. Організація роботи МРГ

Члени МРГ:

1) до включення до складу групи надають заяву про конфлікт інтересів за формою, наведеною у додатку 11 до цієї Методики;

2) беруть участь у засіданнях МРГ з правом голосу;

3) здійснюють пошук, оцінку та відбір доказів та іншої інформації при підготовці адаптованих клінічних настанов;

4) установлюють градацію доказів та силу рекомендацій при відсутності їх в оригінальних документах згідно зі шкалою, наведеною в додатку 5 до цієї Методики;

5) надають пропозиції щодо змісту галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я та клінічної настанови, індикаторів якості медичної та реабілітаційної допомоги;

6) зобов’язані повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї конфлікту інтересів, шляхом подання оновленої заяви за формою, наведеною у додатку 11 до цієї Методики;

7) зобов’язані не вчиняти дій (або бездіяльності) та не приймати рішень (чи утримуватись від них) в умовах конфлікту інтересів. В умовах конфлікту інтересів член МРГ не має права голосувати, проводити експертизу проєктів тощо.