Обмін та співробітництво здійснюватимуться у таких галузях:
а) правове регулювання проблем праці та соціального забезпечення;
б) планування та розвиток людських ресурсів, включаючи зайнятість різних груп населення; інформаційні системи ринку праці, активна політика ринку праці, підтримка ініціатив у галузі зайнятості, регулювання процесів зайнятості іноземців;
в) розвиток професійної підготовки, стандарти професійної класифікації;
г) управління заробітною платою, включаючи встановлення та застосування стандартів мінімальної заробітної плати та стандарти заробітної плати в промисловості; система управління заробітною платою на спільних підприємствах;
д) соціально-трудові відносини, включаючи їх законодавче регулювання, інспектування праці, шляхи вирішення трудових спорів;
е) політика в галузі охорони праці та здоров'я та їх стандарти, система контролю за дотриманням норм охорони праці та здоров'я, моніторинг і контроль за потенційним ризиком, запобігання нещасним випадкам;
є) соціальне страхування, включаючи законодавче регулювання пенсій за віком, виплат по материнству; страхування від безробіття, страхування від нещасних випадків на виробництві, медичне страхування, встановлення моделей фінансування відповідних соціальних страхових фондів;
ж) усі інші галузі, з яких буде досягнута взаємна згода Договірних Сторін.