ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ
Персонал, призначений кожною зі Сторін для виконання цього Меморандуму, продовжує працювати під керівництвом та підпорядковуватись організації, до якої він належить, і не вступає у будь-які трудові відносини з іншою Стороною, яка в жодному випадку не розглядається як заміна роботодавця.