Умови для реалізації програми
Уряд України бере на себе зобов'язання для реалізації програми забезпечити співробітникам Центру, агентам, консультантам та службовцям наступні умови:
1. Звільняти канадські фірми і канадський персонал та службовців від податків на прибуток за умови, що цей прибуток надходить з джерел поза межами України або з фондів канадської програми допомоги. Крім того, Україна звільняє канадські фірми та їхній персонал від будь-яких зобов'язань надавати письмові декларації стосовно такого звільнення від податків.
2. Звільняти канадські фірми і канадський персонал від імпортного мита, митних тарифів та митних зборів, внесків, податків та будь-яких інших витрат на технічне і професійне обладнання і приладдя, яке ввозиться в Україну для виконання проектів за умови його реекспорту або закінчення строку корисної дії такого майна або передачі його для використання в інших проектах, що мають право на такі ж звільнення.
3. Звільняти канадські фірми і канадський персонал від імпортного та експортного мита, митних тарифів та всіх інших зборів, платежів і податків на:
власне майно і речі домашнього вжитку, включаючи побутові прилади, але не обмежуючись ними і
певну кількість призначених лікарем медикаментів та терапевтичних ліків і засобів, які можуть ввозитися в Україну на законних підставах для особистого користування канадським персоналом та його утриманцями.
4. Забезпечувати державну допомогу, включаючи запрошення для швидкого оформлення українських віз і для прискорення пересування канадського персоналу з метою виконання ним своїх функцій.
5. Дозволяти канадським фірмам і канадському персоналу реекспортувати таку іноземну валюту, яку вони
можуть мати по прибутті в Україну або можуть швидше перевезти в Україну в цілях будь-яких проектів, затверджених згідно з домовленостями про субсидії або в особистих цілях, в одному чи іншому випадку, або
отримують з продажу або передачі особистого або домашнього майна, включаючи побутові прилади і транспортні засоби, з розумінням того, що продаж або передача таких транспортних засобів, які були завезені в Україну без сплати мита, мають здійснюватись з дозволу України,
отримують з їхньої заробітної плати, винагород; будь-якої форми оплати або інших прибутків, які переводяться із-за кордону згідно з процедурами, що встановлені Національним Банком України стосовно канадського дипломатичного персоналу.
6. Отримати компенсацію за всі помилкові дії, матеріальні збитки та втрати, що можуть виникнути у зв'язку з безвідповідальним відношенням окремих працівників до своїх обов'язків на робочих місцях, за виключенням тих ситуацій, що пов'язані з кримінальними актами;
7. Якщо інше не передбачене домовленостями про субсидії, зобов'язати приймаючу організацію безкоштовно забезпечити або сплатити:
своєчасний набір і поповнення кваліфікованих робітників, якщо це є необхідним для реалізації проекту;
будь-яку державну допомогу, яка може бути необхідною з метою прискорення проходження митного догляду обладнання, виробів, приладдя, допоміжних матеріалів та інших товарів, які є необхідними для виконання проектів та службовців Центру і їхніх утриманців;
всі візи, дозволи, ліцензії та інші документи, необхідні канадським фірмам і службовцям Центру для здійснення ними своїх відповідних функцій в Україні;
швидке перевезення в межах країни всього обладнання, виробів, приладдя, допоміжних матеріалів та інших товарів, які ввозяться і є необхідними канадським фірмам і канадському персоналу для виконання проектів, з місця в'їзду в Україну до пунктів здійснення проекту;
перевезення під час поїздок, що здійснюються у зв'язку з виконанням посадових обов'язків на прохання приймаючої організації згідно з існуючими положеннями приймаючої організації, яка розглядає заявки щодо транспорту та поїздок. Заявки не приймаються на перевезення на відрізку помешкання-офіс. Канадський персонал, що знаходиться на чергуванні за межами місця розташування своєї установи на прохання приймаючої організації, також має право на надбавку/добові, а також сплату готельних витрат або витрат на проживання згідно з відповідними положеннями приймаючої організації;
доповіді, документацію, карти, статистичні дані та іншу інформацію та матеріали стосовно проектів, які можуть надати допомогу канадському персоналу у виконанні ним своїх функцій, передбачаючи, що вони не є секретними і не стосуються державної безпеки;
інші заходи в межах їх юрисдикції, які можуть сприяти виконанню проектів.
8. Надавати персоналу Центру та його утриманцям доступ до належного медичного обслуговування і госпіталізації в Україні. У разі необхідності експлуатації в медичних цілях члена канадського персоналу, Україна забезпечить всі засоби транспортування, які є в її розпорядженні, з метою сприяння такій евакуації.
9. Призначати для проходження навчання в Канаді або в Україні українських кандидатів, які після закінчення навчання працюватимуть у галузі відповідного проекту або в державній установі на довгостроковій основі.
10. Визнавати, що жодне положення цього Меморандуму про надання гранту не буде розцінене як забороняюче, обмежуюче або принижуюче в будь-якій формі звільнення від податків, привілеї, пільги, платежі або інші переваги, які не є спеціально визначеними Меморандумом і які надаються українському персоналу і фірмам інших, окрім Канади, країн що здійснюють програми співробітництва в Україні.