1. Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більше ніж більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності, власності чи громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, -
карається штрафом від ста п'ятисот до трьохсот тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі на строк до двох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
{ Частина перша статті 175 в редакції Закону N 1027-VI ( 1027-17 ) від 19.02.2009 }
2. Те саме діяння, якщо воно було вчинене внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат, -
карається штрафом від п'ятисот тисячі до півтори тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до п'яти трьох років, або позбавленням волі на строк до п'яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. { Абзац другий частини другої статті 175 в редакції Закону N 1027-VI ( 1027-17 ) від 19.02.2009 }
3. Особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.