Одержання працівником підприємства, установи або організації, який не є посадовою особою, шляхом вимагательства незаконної винагороди від громадянина за виконання роботи або надання послуги у сфері торгівлі, громадського харчування, побутового, комунального, медичного, транспортного або іншого обслуговування населення, що входять в коло службових обов'язків такого працівника, —
карається виправними роботами на строк до одного року або штрафом до сорока мінімальних розмірів заробітної плати.
Ті ж дії, вчинені неодноразово або у великих розмірах, —
караються позбавленням волі на строк до трьох років або штрафом від ста до двохсот мінімальних розмірів заробітної плати. ( Кодекс доповнено статтею 155-2 згідно з Указом ПВР N 2510-10 від 24.09.81, із змінами, внесеними згідно з Законом N 41/95-ВР від 08.02.95 )