1. Термін "робочий час" означає час, протягом якого працівник перебуває у розпорядженні роботодавця, якщо тільки це не визначається інакше національними законодавством чи практикою.
2. Заінтересовані працівники мають право на розумної тривалості нормальний робочий час і понаднормову роботу, відповідно до національних законодавства та практики.
3. Заінтересованим працівникам надається прийнятний мінімальний щоденний і щотижневий відпочинок відповідно до національних законодавства та практики.
4. У міру можливості заінтересованих працівників достатньо завчасно інформують про графіки роботи, з тим щоб вони мали змогу організувати відповідним чином особисте й сімейне життя.