1. Компетентний орган влади може дозволяти перевищення меж тривалості робочого часу, допущених на підставі попередніх статей, шляхом виконання понаднормової роботи згідно з положеннями цієї статті.
2. Компетентний орган влади може дозволяти виконання понаднормової роботи відповідно до правил, які передбачають:
a) порядок одержання такого дозволу;
b) мінімальну ставку заробітної плати за понаднормову роботу, яка ні в якому разі не може бути нижчою ніж 125 відсотків нормальної ставки;
c) максимальну кількість годин, на яку може бути видано такий дозвіл, з тим, що ця кількість ні в якому разі не може перевищувати: i) сімдесяти п'яти годин на рік у тих випадках, коли тижнева тривалість робочого часу обчислюється в середньому на підставі періоду, який перевищує один тиждень; ii) ста годин на рік у тих випадках, коли тижнева тривалість робочого часу суворо утримується в жорстких межах, що застосовуються до кожного тижня, взятого окремо.
3. У тих країнах, де не вважається бажаним надавати у розпорядження підприємств певну кількість додаткових годин на рік, компетентний орган влади може дозволяти перевищення меж тривалості робочого часу, встановлених на підставі попередніх статей, за умови, що кожна година роботи, яка виконується згідно з цим параграфом, оплачується за ставкою, яка не менше, ніж у півтора рази перевищує розмір нормальної ставки.