1. Ця Конвенція застосовується до всіх осіб, які працюють за наймом як моряки.
2. В цілях цієї Конвенції термін "моряк" означає особу, яка працює за наймом на борту морського судна, зареєстрованого на території, на яку поширюється дія цієї Конвенції, за винятком:
a) військового корабля;
b) судна, зайнятого риболовлею чи безпосередньо пов'язаними з нею операціями, або китобійним промислом чи аналогічними операціями.
3. В цілях цієї Конвенції національне законодавство та правила визначають, після консультацій з відповідними організаціями судновласників і моряків, де такі є, які судна повинні розглядатися як морські.
4. Кожен член Організації, який ратифікував цю Конвенцію, може після консультацій з відповідними організаціями судновласників і моряків, де такі є, розширити сферу її використання, вносячи необхідні зміни, викликані умовами судноплавства, на тих осіб, які виключені із визначення "моряків" пунктом b) параграфа 2 цієї статті, або на відповідні їх категорії.
5. Кожний член Організації, який розширює сферу застосування цієї Конвенції відповідно до параграфа 4 цієї статті в момент її ратифікації, указує в декларації, яка додається до документа про ратифікацію, ті категорії, на які поширюється сфера застосування, і внесені необхідні зміни якщо такі є.
6. Кожний член Організації, який ратифікував цю Конвенцію, може потім, у новій декларації, сповістити Генерального директора Міжнародного бюро праці, що він розширює сферу застосування цієї Конвенції на додаткові категорії осіб, якщо такі є, крім тих категорій, які були зазначені при ратифікації.
7. У разі необхідності після консультацій з відповідними організаціями судновласників і моряків, де такі є, компетентний орган влади чи відповідний механізм у кожній країні можуть вжити заходів з метою вилучення із сфери охоплення цією Конвенцією обмежених категорій осіб, які працюють за наймом на борту морських суден.
8. Кожний член Організації, який ратифікував цю Конвенцію, у першій доповіді про застосування цієї Конвенції, яка подається відповідно до статті 22 Статуту Міжнародної організації праці ( 993_154 ), перераховує будь-які категорії, які можуть бути вилучені відповідно до параграфів 3 і 7 цієї статті, вказуючи причини такого вилучення, а в наступних доповідях сповіщає про стан свого законодавства і практики щодо вилучених категорій, а також про те, якою мірою Конвенція впроваджена в життя або її впровадження передбачається відносно таких категорій.