1. Кожний контракт містить всі відомості, які разом із положеннями законодавства можуть бути потрібними для визначення прав та обов'язків сторін.
2. До відомостей, які мають зазначатись у контракті, в усіх випадках входять:
a) ім'я роботодавця чи групи роботодавців, а де можливо - назва підприємства і місця роботи;
b) ім'я працівника, місце найму, а де можливо - місце походження працівника та будь-які інші дані, потрібні для засвідчення його особи;
c) рід роботи;
d) тривалість найму та порядок обчислення цієї тривалості;
e) ставка заробітної плати та метод її обчислення; порядок і періодичність виплати заробітної плати, можливі аванси в рахунок заробітної плати й порядок їх виплати;
f) умови репатріації;
g) будь-які спеціальні умови контракту.