1. Там, де обставини роблять ухвалення такої політики потрібним чи бажаним, компетентні органи влади можуть звільнити від зобов'язання отримувати дозвіл працівників, зайнятих вербуванням, які:
a) працюють як найняті працівники на підприємствах, для котрих вони вербують інших працівників;
b) отримали офіційний письмовий дозвіл від роботодавця вербувати інших працівників;
c) не отримують винагороди або іншої вигоди за вербування.
2. Працівники-вербувальники не повинні видавати особам, що вербуються, аванси в рахунок заробітної плати.
3. Працівники-вербувальники можуть вербувати тільки на території, визначеній компетентними органами влади.
4. Операції працівників-вербувальників повинні контролюватись у спосіб, встановлений компетентними органами влади.