Член Організації відповідно до національного закону і практики визначає та розподіляє відповідні обов'язки, зазначені в b) параграфа 1 статті 1 між приватними агентствами зайнятості, які надають послуги, та підприємствами-користувачами щодо:
a) ведення колективних переговорів;
b) мінімальної заробітної плати;
c) робочого часу та інших умов праці;
d) встановлених законом видів допомоги з соціального забезпечення;
e) доступу до навчання;
f) захисту в сфері професійної безпеки та здоров'я;
g) компенсації у випадку професійного травматизму чи професійних хвороб;
h) відшкодування у разі банкрутства та захисту вимог працівників;
i) захисту материнства та допомоги по вагітності й пологах, а також пільг та видів допомоги батькам.