1. Персонал служби зайнятості складається з державних службовців, які відповідно до свого правового стану та умов служби не залежать від зміни уряду й вільні від неналежного впливу ззовні і яким, оскільки це поєднується з вимогами служби, забезпечується постійність служби.
2. За умови дотримання правил, запроваджених національним законодавством для набору державних службовців, персонал служби зайнятості набирається тільки за ознакою його кваліфікації для виконання своїх обов'язків.
3. Компетентний орган влади встановлює способи перевірки цієї кваліфікації.
4. Персонал служби зайнятості дістає потрібну для виконання своїх обов'язків підготовку.