Ця політика спрямована на сприяння, в разі потреби - на різноманітних умовах:
a) виробленню, удосконаленню та адаптації професійних і функціональних навичок, а також розширенню можливостей зайнятості і гарантії збереження роботи в умовах науково-технічного прогресу та економічних і структурних змін;
b) компетентній та активній участі працівників і їхніх представників у житті підприємства та суспільства;
c) розвитку людської гідності, соціальному та культурному росту трудящих;
d) в цілому, розвитку відповідного постійного процесу освіти і підготовки, які допомагають працівникам пристосуватися до сучасних вимог.