Ст. 22. Врегулювання спорів

Конвенція про охорону персоналу Організації Об'єднаних Націй та зв'язаного з нею персоналу · порівняння редакції від 1994-12-09 з редакцією від 2005-12-08

Абзаців змінено: 0, вилучено: 0, додано: 1, без змін: 3.

Врегулювання спорів

1. Будь-який спір між двома або кількома державами-учасницями щодо тлумачення або застосування цієї Конвенції, який не може бути врегульований шляхом переговорів, на вимогу однієї з них передається на арбітражний розгляд. Якщо протягом шести місяців з дати вимоги про арбітражний розгляд сторони не можуть домовитися про організацію арбітражного розгляду, то будь-яка з цих сторін може передати цей спір у Міжнародний суд шляхом подачі заяви відповідно до Статуту Суду.

2. Кожна держава-учасниця може при підписанні, ратифікації, прийнятті або затвердженні цієї Конвенції або при приєднанні до неї зробити заяву про те, що вона не вважає себе зв'язаною всіма або окремими положеннями пункту 1. Інші держави-учасниці не будуть зв'язані положеннями пункту 1 або його відповідної частини щодо будь-якої держави-учасниці, що зробили таке застереження.

3. Будь-яка держава-учасниця, яка зробила застереження згідно з пунктом 2, може у будь-який час зняти це застереження шляхом повідомлення Генерального секретаря Організації Об'єднаних Націй.

Закреслене — текст редакції від 1994-12-09, підкреслене — текст редакції від 2005-12-08. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 1994-12-09 або 2005-12-08.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.