1. Правилами встановлюється максимальний строк служби, що може передбачатися чи розумітися в будь-якому письмовому чи усному договорі.
2. Максимальний строк служби, який може передбачатися чи розумітися в будь-якому договорі про найняття на роботу, не пов'язану з тривалим переїздом, що дорого коштує, ні за яких обставин не може перевищувати 12 місяців, якщо працівників не супроводжують їхні родини, або двох років, якщо їхні родини їх супроводжують.
3. Максимальний строк служби, який може передбачатися чи розумітися в будь-якому договорі про найняття на роботу, пов'язану з тривалим переїздом, що коштує дорого, ні за яких обставин не може перевищувати двох років, якщо працівників не супроводжують їхні родини, і трьох років, у разі якщо родини їх супроводжують.