1. Щодо будь-якої періодичної виплати, охопленої цією статтею, розмір допомоги разом з будь-якими родинними допомогами, які виплачуються протягом страхового випадку, досягає у відношенні до даного страхового випадку і типового одержувача, згаданого в додатковій табл. II, принаймні зазначеного в таблиці відсотка від загальної суми заробітної плати звичайного дорослого працівника чоловічої статі і суми будь-яких родинних допомог, які виплачуються особі, яка підлягає забезпеченню з тими самими родинними обов'язками, що й у типового одержувача.
2. Заробітна плата звичайного дорослого працівника чоловічої статі, його допомога і родинні допомоги обчислюються на базі одного й того ж періоду часу.
3. Для інших одержувачів розмір допомоги має розумний зв'язок з розміром допомоги, яка надається типовому одержувачу.
4. В цілях застосування цієї статті звичайним дорослим працівником чоловічої статі буде:
a) особа, яка вважається типовим прикладом некваліфікованого працівника, зайнятого у виробництві машин, за винятком електричних; або
b) особа, яка вважається типовим прикладом некваліфікованого працівника, вибраного у відповідності до положень наступного пункту.
5. Типовим прикладом некваліфікованого працівника в цілях підпункту "b" попереднього пункту вважається особа, зайнята в головній групі економічної діяльності з найбільшою кількістю самодіяльних осіб чоловічої статі, які підлягають забезпеченню в охоплюваному випадку, або годувальників осіб, які підлягають забезпеченню, в залежності від випадку, в розділі, який включає найбільшу кількість таких осіб або їх годувальників; з цією метою застосовується Міжнародна стандартна промислова класифікація всіх галузей господарської діяльності, ухвалена Економічною і соціальною радою Організації Об'єднаних Націй на її 7-й сесії 27 серпня 1948 року, яка відтворюється у виправленому вигляді в додатку до цієї Конвенції, або така класифікація з будь-якими внесеними до неї згодом поправками.
6. Там, де розмір допомоги розрізнюється по районах, звичайний дорослий працівник чоловічої статі, який займається фізичною працею, може визначатись для кожного району у відповідності до положень пунктів 4 і 5 цієї статті.
7. Заробітна плата звичайного дорослого працівника чоловічої статі визначається на основі ставок заробітної плати для нормальної тривалості робочого часу, встановлених або колективними договорами, або, в належному випадку, законодавством країни або на підставі цього законодавства, або згідно зі звичаєм, включаючи допомоги на дорожнечу при їх наявності; там, де такі ставки розрізнюються по районах, але положення пункту 6 цієї статті не застосовується, беруть середню ставку.
8. Розмір періодичної виплати не може бути меншим за мінімальний встановлений розмір.