1. Якщо особа, що клопочеться про допомогу, відмовиться від запропонованого їй місця, вона може втратити право на одержання відшкодування чи допомоги. Не може вважатися підхожим місце:
a) якщо прийняття його вимагає проживання в районі, де немає підхожих жител;
b) якщо ставка заробітної плати нижча або інші умови праці менш сприятливі: i) ніж умови, яких заінтересована особа мала б підстави очікувати, беручи до уваги заробітну плату й умови праці, до котрих вона звикла у своїй основній професії в районі, де вона звичайно працювала, або якими вона користувалася б, якби працювала так і далі (у випадках, коли місце пропонується в звичайній професії заінтересованої особи і в районі, де вона регулярно працювала останнім часом); іі) ніж умови, що звичайно спостерігаються в даний час у професії та в районі, де їй пропонується місце (в усіх інших випадках);
c) якщо воно звільнилося внаслідок тимчасового припинення роботи, спричиненого трудовим спором;
d) якщо відмова від нього на якійсь іншій підставі крім вище перелічених, не є необгрунтованою, враховуючи всі обставини і, зокрема, особисте становище особи, що клопочеться.
2. Особу, що клопочеться, може бути позбавлено на відповідний термін права на відшкодування чи допомогу, якщо вона:
a) втратила місце внаслідок тимчасового припинення робіт, спричиненого трудовим спором;
b) втратила місце через вчинений нею проступок або самовільне покинення його без поважних причин;
с) намагалася одержати якусь допомогу шляхом обману;
d) не виконує вказівок офіційного бюро працевлаштування або іншого відповідного органу щодо подання заяви про надання роботи, або якщо відповідний орган з'ясує, що вона навмисне чи з недбалості не скористувалася слушною нагодою дістати підхоже місце.
3. Особу, що клопочеться, яка при залишенні місця одержує від роботодавця, згідно з трудовим договором, компенсацію, значною мірою відповідну до заробітку, втраченого за певний строк, може бути позбавлено права на відшкодування чи допомогу. Проте вихідна допомога, передбачена законодавством країни, не може вважатися такою компенсацією.