1. Національні закони чи підзаконні акти можуть обмежувати захист вимог працівників, який здійснюється за допомогою привілею, установленою грошовою сумою, розмір якої не може бути меншим, ніж той, що відповідає соціально прийнятному рівню.
2. Якщо установлений для вимог працівників привілей обмежено в такий спосіб, то розмір установленої грошової суми в разі необхідності коригують для збереження її вартості.
РАНГ ПРИВІЛЕЮ