1. Мінімальна заробітна плата має силу закону й не підлягає зниженню, а незастосування цього положення спричиняє застосування належних кримінальних або інших санкцій щодо відповідної особи чи осіб.
2. За умови дотримання положень пункту 1 цієї статті повністю визнається право вести колективні переговори.