Під час ужиття запобіжних та захисних заходів за цією частиною Конвенції роботодавець оцінює ризик і впливає на нього в такому порядку пріоритетності:
a) усуває ризик;
b) контролює ризик у джерелі його виникнення;
c) мінімізує ризик за допомогою засобів, які охоплюють розробку систем безпечної роботи, а також
d) настільки, наскільки залишається ризик, забезпечує використання індивідуального захисного спорядження,
беручи до уваги те, що є доцільним, здійсненним і можливим, а також позитивну практику й дотримання належної обережності.