Без обмеження відповідальності кожного роботодавця за здоров'я та безпеку працівників під час їхньої професійної діяльності та з належним урахуванням необхідності для працівників брати участь у вирішенні питань безпеки та гігієни праці служби гігієни праці виконують такі функції, які є достатніми та відповідними для професійних ризиків на підприємстві:
a) установлення й оцінка ризиків від небезпек для здоров'я на робочому місці;
b) нагляд за чинниками виробничого середовища та виробничих операцій, які можуть шкодити здоров'ю працівників, у тому числі за санітарним обладнанням, їдальнями та житловими приміщення, якщо такі приміщення надаються роботодавцем;
c) консультування з питань планування та організації трудової діяльності, у тому числі з питань планування робочих місць, вибору, експлуатації й стану машин та іншого обладнання, а також з питань речовин, що використовуються в трудовій дяльності;
d) участь у розробці програм для вдосконалення виробничої практики, а також у випробуванні й гігієнічній оцінці нового обладнання;
e) консультування з питань безпеки та гігієни праці, а також ергономіки й засобів індивідуального та колективного захисту;
f) нагляд за станом здоров'я працівників у зв'язку з трудовою діяльністю;
g) сприяння пристосуванню трудової діяльності до працівників;
h) сприяння заходам професійної реабілітації;
i) здійснення співробітництва в забезпеченні інформацією, в організації навчання в галузі безпеки та гігієни праці, а також ергономіки;
j) організація першої та невідкладної медичної допомоги;
k) участь в аналізі нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань.
Частина III
Організація