Ст. 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

Кодекс України про адміністративні правопорушення (редакції до 07.05.2017, статті 1 - 212-21) · порівняння редакції від 2009-03-11 з редакцією від 2012-02-05

Сама норма не змінилася: різниця лише в примітках про внесення змін — тих, що стоять у фігурних дужках. Текст, на який посилаються в документах, у цих редакціях однаковий.

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю -

тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці -

тягне за собою накладення штрафу на працівників від двох до п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності - від п'яти до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

{ Стаття {Стаття 41 із змінами, внесеними згідно із Законами N № 8/95-ВР від 19.01.95, N 19.01.95 , № 55/97-ВР від 07.02.97, N 07.02.97 , № 1979-III ( 1979-14 ) від 21.09.2000, N 21.09.2000 , № 1027-VI ( 1027-17 ) від 19.02.2009 }

Закреслене — текст редакції від 2009-03-11, підкреслене — текст редакції від 2012-02-05. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2009-03-11 або 2012-02-05.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.