Принципи підготовки та зобов’язання
1. Сторони інформують одна одну письмово або під час зустрічей про потребу у виробничій підготовці (навчанні) та кількості осіб, що потребують такої підготовки.
2. Приймаюча Сторона надсилає направляючій Стороні детальну програму з зазначенням дати, тривалості та змісту виробничої підготовки (навчання) та кваліфікації фахівців, які її проводитимуть, не пізніше ніж за два місяці після отримання запиту. Сторона, яка потребує виробничої підготовки (навчання), інформуватиме протягом одного місяця про своє остаточне рішення Сторону, яка надає таку підготовку.
3. Виробнича підготовка (навчання) здійснюється англійською мовою.
4. Персонал, направлений на виробничу підготовку (навчання), дотримується правил та інструкцій, які встановлені для підготовки існуючих та майбутніх розпоряджень таким самим чином, як і особовий склад організації, де проводиться підготовка (навчання).
5. Особам, які проходять підготовку (навчання), не може бути поставлено жодних інших завдань, крім передбачених цим Імплементаційним протоколом.
6. Обладнання та матеріали, необхідні для виробничої підготовки (навчання), надаються приймаючою Стороною та підлягають поверненню після закінчення підготовки (навчання).
7. Сторона, яка проводить виробничу підготовку (навчання), відповідає за її організацію, забезпечення кваліфікаційними сертифікатами та іншими документами, що стосуються підготовки (навчання).