Застосування до УППЗ, що здійснюють схеми соціального забезпечення
УППЗ, що також ведуть обов’язкові пов’язані з найманою працею пенсійні схеми, що вважаються схемами соціального забезпечення, що регулюються Регламентами (ЄС) № 883/2004 та (ЄС) № 987/2009, підпадають під дію цієї Директиви в частині їхньої діяльності в сфері необов’язкового професійного пенсійного забезпечення. У цьому разі зобов’язання та відповідні активи повинні бути відокремлені, і повинно бути неможливо передавати їх до обов’язкових пенсійних схем, що вважаються схемами соціального забезпечення, або навпаки.