1. Більш того, залізничне підприємство повинно задовольняти не лише вимоги цієї Директиви, а й національного законодавства та керівні положення, які відповідають праву Співтовариства та застосовуються на основі недискримінації, зокрема:
a. Певні технічні та операційні вимоги до залізничних сполучень,
b. Вимоги безпеки, які застосовуються до персоналу, рухомих складів та внутрішньої організації підприємства,
c. Положення щодо здоров'я, безпеки, соціальних умов та прав робітників та споживачів,
d. Вимоги, які застосовуються до всіх зобов'язань, пов'язаних із залізничним сектором, передбачені для надання пільг чи захисту споживачам.
2. Залізничне підприємство може у будь-який час звернутися до Комісії з питанням відповідності вимогам національного права та права Співтовариства, і також з питанням, чи такі вимоги застосовуються на основі недискримінації. Якщо Комісія вирішить, що положення цієї Директиви не були виконані, вона виносить рішення щодо правильного тлумачення Директиви без шкоди для статті 226 Договору ( 994_017 ).