Цю Директиву адресовано державам-членам.
Вчинено у Люксембурзі 20 жовтня 1980 року.
За Раду
Голова Дж. Сантер
ДОДАТОК
Категорії найманих працівників, претензії яких можуть бути виключені зі сфери застосування цієї Директиви згідно зі статтею 1(2)
I. Наймані працівники, які мають трудовий договір або трудові відносини особливого характеру
A. ГРЕЦІЯ
Капітан та члени команди риболовецького судна, якщо та у тій мірі, в якій вони отримують винагороду у вигляді частки від прибутку або від сукупного доходу судна.
B. ІРЛАНДІЯ
1. Надомники (тобто особи, які виконують відрядну роботу вдома), якщо тільки вони не мають письмового трудового договору.
2. Близькі родичі роботодавця без письмового трудового договору, які виконують роботу в приватному помешканні або на фермі, в якій роботодавець та його близькі родичі постійно проживають.
3. Особи, які звичайно працюють менше 18 годин на тиждень в одного чи більше роботодавців та для яких ця робота не є джерелом основних засобів до існування.
4. Особи, які займаються риболовецькою діяльністю та мають право на частку в прибутку на підставі сезонної, тимчасової або неповної зайнятості.
5. Подружжя роботодавця.
C. НІДЕРЛАНДИ
Хатні робітники, які найняті для роботи фізичною особою та працюють у неї менше, ніж три дні на тиждень.
D. ВЕЛИКОБРИТАНІЯ
1. Капітан та члени команди риболовецького судна, які отримують винагороду у вигляді частки від прибутку або сукупного доходу судна.
2. Подружжя роботодавця.
II. Наймані працівники, на яких поширюються інші форми гарантії
A. ГРЕЦІЯ
Команди морських суден.
B. ІРЛАНДІЯ
1. Постійні наймані працівники та наймані працівники пенсійного віку, які працюють у місцевих або інших державних органах чи на державних транспортних підприємствах.
2. Вчителі пенсійного віку, які працюють за наймом у народних, середніх, загальноосвітніх школах, педагогічних коледжах.
3. Постійні наймані працівники та наймані працівники пенсійного віку однієї з благодійних лікарень, що фінансуються міністерством фінансів.
C. ІТАЛІЯ
1. Наймані працівники, на яких поширюються види допомоги, встановлені законом, який гарантує, що їм продовжуватимуть виплачувати заробітну плату у випадку, якщо підприємство зазнало економічної кризи.
2. Команди морських суден.
D. ВЕЛИКОБРИТАНІЯ
1. Зареєстровані портові працівники, інші, ніж ті, які цілком або переважно займаються іншою роботою, ніж робота в порту.
2. Команди морських суден.
Акти європейського права із соціальних питань К.: Парламентське видавництво, 2005