Конфлікт інтересів
1. Кожна Договірна Сторона несе відповідальність за забезпечення того, щоб усі особи, які працюють на неї у зв’язку з цим Договором, не перебували в ситуації, яка може створити конфлікт інтересів або іншим чином поставити під загрозу неупередженість або об’єктивність їхньої роботи у зв’язку з цим Договором під час перебування на посаді.
2. Без порушення положень пункту 1 Статті 38, якщо особи, які працюють у зв’язку з цим Договором, не є найманими працівниками Договірної Сторони, Договірна Сторона, якій вони надають допомогу, укладає договірну угоду з відповідним роботодавцем, згідно з якою останній покладає на своїх працівників зобов’язання, зазначені в пункті 1.