Методика формування рейтингів у Національній системі дослідників України, п. 2

Чинна редакція від 20.05.2026 · Постанова набрав чинності 05.06.2026

Методика формування рейтингів у Національній системі дослідників України

У цій Методиці терміни вживаються в такому значенні:

1) ваговий коефіцієнт показника наукової результативності - коефіцієнт, що визначається залежно від розташування індивідуального значення показника суб’єкта рейтингування відносно середнього значення такого показника у межах наукового напряму;

2) верифікація даних - сукупність автоматизованих процедур проведення перевірки достовірності інформації та процедур, що здійснюються відповідальними особами;

3) інтегральний рейтинг - автоматично сформований та впорядкований список суб’єктів рейтингування з урахуванням сукупної оцінки різних груп показників, які відображають результати їх наукової і науково-технічної діяльності за певний період, що складається з окремих рейтингів дослідників у Національній системі дослідників України;

4) коефіцієнт поширеності показника наукової результативності - ваговий коефіцієнт, що визначається з урахуванням частки суб’єктів рейтингування наукового напряму, які мають значення такого показника;

5) науковий напрям - галузь або підгалузь науки, в межах якої здійснюється оцінювання;

6) період подання інформації - календарний період, за який враховуються результати наукової і науково-технічної діяльності (три роки, сім років для суб’єктів рейтингування - ветеранів війни);

7) показник наукової результативності - кількісний результат діяльності суб’єкта рейтингування у науковому напрямі;

8) претендент на виплату державної стипендії - науковий (науково-педагогічний) працівник, який працює на підставі трудового договору (контракту) за основним місцем роботи на посаді наукового (науково-педагогічного) працівника, займає високі позиції в інтегральному рейтингу у Національній системі дослідників України за відповідним рейтингом і науковим напрямом та входить до визначеної кількості найкращих наукових (науково-педагогічних) працівників, для яких передбачено надання державних стипендій на відповідний рік.

9) рейтинг дослідника - узагальнений числовий показник результативності суб’єкта рейтингування, що визначається відповідно до цієї Методики на підставі сукупності показників результативності наукової і науково-технічної діяльності наукового (науково-педагогічного) працівника з урахуванням вагових коефіцієнтів показника наукової результативності за відповідним напрямом наукової діяльності;

10) суб’єкт рейтингування - науковий (науково-педагогічний) працівник, інший вчений, який подав інформацію про результати своєї наукової діяльності до Національної системи дослідників України.

Інші терміни в цій Методиці вживаються у значенні, наведеному в Законах України “Про наукову і науково-технічну діяльність”, “Про вищу освіту”.

Організація проведення рейтингування