У разі невиконання передбаченого фінансовим планом суб’єкта господарювання показника чистого прибутку премія керівнику суб’єкта господарювання за квартал зменшується на 50 відсотків.
Вимоги цього пункту не застосовуються до суб’єктів господарювання, які відповідно до установчих документів є неприбутковими.