Вагова частка одного диференційованого показника (як фінансового, так і нефінансового) не може перевищувати 30 відсотків максимального розміру премії керівника суб’єкта господарювання за підсумками роботи за рік.
Вагова частка нефінансових диференційованих показників не може перевищувати 15 відсотків за сукупністю для преміювання керівника суб’єкта господарювання за підсумками роботи за рік.
Сума вагової частки диференційованих показників повинна дорівнювати 100 відсоткам.
Відсоток вагової частки застосовується до максимального розміру премії за підсумками роботи керівника суб’єкта господарювання за квартал / рік, визначеного в пунктах 4 і 5 цього розділу.