Премія керівнику суб’єкта господарювання за підсумками роботи за квартал / рік не нараховується:
у разі незатвердження (непогодження) у встановленому законодавством порядку річного фінансового плану;
за квартал / рік, у якому відбулося припинення з керівником суб’єкта господарювання контракту.
Вимога, зазначена в абзаці другому цього пункту, застосовується в період до затвердження (погодження) у встановленому порядку річного фінансового плану суб’єкта господарювання. У такому випадку премія керівнику суб’єкта господарювання за підсумками роботи за квартал / рік нараховується з дати затвердження фінансового плану.
Вимоги абзацу третього цього пункту не застосовуються, якщо особа до її призначення керівником суб’єкта господарювання виконувала обов’язки керівника суб’єкта господарювання відповідно до укладеного з нею контракту.