Преміювання керівника суб’єкта господарювання за квартал / рік здійснюється за виконання диференційованих показників преміювання керівника суб’єкта господарювання за підсумками роботи за квартал / рік згідно з додатком 1 до цього Положення та розраховується на підставі даних квартальної бухгалтерської та статистичної звітності та річної фінансової звітності, підтвердженої аудиторським звітом.
У разі якщо суб’єкт господарювання відповідно до установчих документів є неприбутковим, преміювання керівника такого суб’єкта господарювання за квартал / рік здійснюється за виконання диференційованих показників преміювання керівника державного унітарного підприємства, установи та організації, які відповідно до установчих документів є неприбутковими, за підсумками роботи за квартал / рік згідно з додатком 2 до цього Положення та розраховується на підставі даних квартальної бухгалтерської та статистичної звітності та річної фінансової звітності, підтвердженої аудиторським звітом.