Зважений коефіцієнт відповідності визначається шляхом підсумовування питомої ваги співвідношення фактичних показників середньооблікової чисельності працівників у еквіваленті повної зайнятості за рік, вартості активів суб’єкта господарювання та чистого доходу від реалізації товарів (робіт, послуг) (далі - показники) до їх критерію, що відповідає рівню визначеного максимально допустимого коефіцієнта кратності.
Установлюється така питома вага показників:
вартість активів - 0,25;
чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) - 0,5;
середньооблікова чисельність працівників у еквіваленті повної зайнятості - 0,25.