Найменування основної професії працівника та його мінімальний посадовий оклад (ставка) визначаються в галузевій угоді (колективному договорі, положенні про оплату праці) та у штатному розписі суб’єкта господарювання.
Положення про визначення винагороди керівнику державного унітарного підприємства, установи та організації, що належать до сфери управління Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, голові, членам виконавчого органу господарського товариства, у статутному капіталі якого 100 відсотків акцій (часток) належать державі, функції з управління корпоративними правами держави у статутному капіталі якого здійснює Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України → II. Порядок визначення розміру посадового окладу
Найменування основної професії працівника та його мінімальний посадовий оклад (ставка) визначаються в галузевій угоді (колективному договорі, положенні про оплату праці) та у штатному розписі суб’єкта господарювання.