Це Положення визначає механізм визначення винагороди керівнику державного унітарного підприємства, установи та організації, що належать до сфери управління Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, голові, членам виконавчого органу господарського товариства, у статутному капіталі якого 100 відсотків акцій (часток) належать державі, функції з управління корпоративними правами держави у статутному капіталі якого здійснює Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України (далі - суб’єкт господарювання, керівник суб’єкта господарювання).
Винагорода керівнику суб’єкта господарювання є виплатою у грошовій формі за виконання керівником суб’єкта господарювання покладених на нього обов’язків, яка складається з посадового окладу, премій за підсумками роботи за квартал / рік, надбавки за роботу в умовах режимних обмежень (у разі наявності), винагороди за сприяння процесу приватизації об’єкта (у разі наявності).