При проведенні конкурсного відбору кандидатів на посаду керівника закладу фахової передвищої освіти використовується 100-бальна система оцінювання. Сталими критеріями для 100-бальної системи оцінювання є:
1) результати рейтингового голосування;
2) запропоновані кандидатами проєкти стратегії розвитку закладу фахової передвищої освіти;
3) рівень кваліфікації кандидата;
4) академічна репутація кандидата;
5) професійний та управлінський досвід кандидата;
6) знання кандидатами законодавства у сфері фахової передвищої освіти.