Надбавка за персональну кваліфікацію встановлюється у розмірі до 50 відсотків залежно від обсягу та важливості виконуваних обов’язків за посадою, за високий рівень ефективності та професіоналізму під час виконання завдань.
Надбавка за персональну кваліфікацію встановлюється у розмірі до 50 відсотків залежно від обсягу та важливості виконуваних обов’язків за посадою, за високий рівень ефективності та професіоналізму під час виконання завдань.