Голова правління не має права передавати (делегувати) іншим членам правління та працівникам Банку такі повноваження:
1) затверджувати оцінку ефективності та/або досягнення встановлених ключових показників ефективності працівників Банку, підпорядкованих безпосередньо голові правління;
2) підписувати від імені Банку договори з головою та членами наглядової ради щодо виконання ними функцій голови (члена) наглядової ради на умовах, затверджених рішенням вищого органу;
3) підписувати колективний договір.