Дія цього Порядку поширюється на юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, а також фізичних осіб — підприємців, які до 1 січня 2026 р. використовували найману працю та на яких відповідно до Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” поширювався обов’язок щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, крім юридичних осіб, що повністю утримувалися за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів (далі — роботодавці), за якими станом на 1 січня 2026 р. є нараховані, але не сплачені санкції, визначені пунктом 1 цього Порядку.